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外国人来华工作签证办理指南

发布时间: 2024-10-11 08:38 更新时间: 2024-10-11 08:38

外国人来华工作签证的申请流程如下:


  1. 申请前准备:

    • 基本材料:准备有效护照,护照有效期需在 6 个月以上且有足够的空白签证页;提供个人近期免冠照片。

    • 学历及工作资历证明:提供高学位(学历)证书或相关批准文书,以及由原单位出具的工作资历证明(需详细说明过去的工作经历、职位、工作内容等)。

    • 无犯罪记录证明:该证明需由申请人国籍国的相关机构出具,并经过公证和中国驻该国使领馆的认证(使馆三级认证)。

    • 体检报告:需在所在国的正规医疗机构或中国指定的境外医疗机构进行体检,体检报告应包含基本的身体检查项目,且符合中国的相关标准。部分国家的体检报告需经过公证认证。

    • 注册账号:用人单位需先在 “外国人来华工作管理服务系统” 进行注册,获得账号和密码。

    • 准备材料:包括单位的营业执照副本、法人身份证明、经办人身份证明、行业许可证明文件(若有相关行业要求)、雇佣劳动合同等。

    • 用人单位方面:

    • 境外申请人方面:

  2. 申请《外国人工作许可通知》:

    • 用人单位在系统中填写并提交《外国人来华工作许可申请表》,上传境外申请人的相关材料扫描件。

    • 相关部门对申请材料进行初审,如有问题会通知用人单位补充或修改材料;审核通过后,颁发《外国人工作许可通知》。

  3. 申请工作签证(Z 字签证):

    • 境外申请人凭《外国人工作许可通知》向中国驻其所在国的使领馆或领事馆递交工作签证申请。

    • 申请时需填写签证申请表,缴纳相应的签证申请费用,并提交护照、工作许可通知、照片等材料。

    • 使领馆或领事馆对申请进行审核,可能会要求申请人进行面试。审核通过后,颁发 Z 字签证。

  4. 入境后办理后续手续:

    • 申领《外国人工作许可证》:申请人在入境后 15 日内,用人单位需在 “外国人来华工作管理服务系统” 中为其申请《外国人工作许可证》,并提交申请人的护照签证、体检报告、聘用合同等材料的原件及复印件(具体要求以当地相关部门规定为准)。

    • 办理工作类居留许可:申请人在入境后 30 日内,需到当地公安机关出入境管理部门申请工作类居留许可,提交《外国人工作许可证》、护照、住宿登记证明等材料。


整个申请流程可能需要数周甚至数月的时间,具体时间取决于申请人的个人情况、申请材料的完整性和准确性,以及相关部门的审批进度。建议申请人提前规划好时间,并与用人单位保持密切沟通,确保申请过程顺利进行。


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