外国人工作签证申请中常见的问题与解决方案

外国人在中国申请工作签证时可能会遇到一些常见问题，以下是一些解决方案：

1. 工作许可两证整合：2015年12月30日起，外国人来华工作许可进行了整合，包括入境就业许可和外国专家来华工作许可。整合后，90日以上的工作可以申请《外国人工作许可通知》，90日以下的可申请外国人来华工作许可或外国专家来华邀请函。

2. 申请条件：用人单位需依法设立，无严重违法失信记录；申请人需年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，具有技能或知识水平，且所从事工作符合中国经济社会发展需要。

3. 办理流程：用人单位在外国人来华工作管理服务系统登记注册账号，在线提交许可申请，经批准后在线打印《外国人工作许可通知》。外国人凭通知及其他材料申请Z字签证或F字签证或R字签证，入境后15日内申领《外国人工作许可证》，入境后30日内办理工作类居留证件。

4. 材料要求：所有材料需原件彩色扫描上传，外文材料需提供翻译件，英文可由单位自行翻译，其他语种需机构翻译。申请表需加盖单位公章，申请人签名后上传。

5. 工作许可证有效期：A类高端人才一次性签发3-5年，B类人才一次性签发1年。有效期不超过用人单位营业执照、登记问题政府批文有效期、劳动合同或委派书有效期以及申请者护照或能代替护照的国际旅行证件有效期4。

6. 常见问题处理：例如，用户登录名或密码错误时，应尝试在原有账户前增加“WP”并选择自然人登录，或根据提示重置密码。新注册用户应按照指南办理业务。

7. weiguichufa：违规聘用外国人的用人单位将面临罚款，每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元；非法就业的外国人将面临罚款或拘留。

以上信息基于外国人来华工作管理服务系统的常见问题解答及相关网站资料整理而成。建议在具体操作时，根据个人情况和当地要求进行适当调整。