一、用人单位及申请人基本条件

用人单位条件：需依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地Zui低工资标准。法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准.

申请人条件：应年满 18 周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员.

二、申请《外国人工作许可通知》（入境前）

注册账号：用人单位需在外专局系统中进行账号注册，填写相关信息并上传合法登记证明，如营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、外国企业常驻代表机构登记证或境外非政府组织代表机构登记证书等，以及负责人及经办人身份证明、行业许可证明文件等，完成备案注册.

在线申请：用人单位登录系统，为申请人填写个人申请信息，上传所需的各项附件，包括外国人来华工作许可申请表、外国人才认定材料、工作经历证明、Zui高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明、无犯罪记录证明及认证、体检证明、聘用合同或任职证明、申请人护照或国际旅行证件、申请人 6 个月内正面免冠照片以及随行家属相关证明材料等 .

材料审核与受理：提交申请后，等待外专局的预审。预审通过后，若申请人为外国高端人才（A 类），预审通过后可直接受理，入境后需提交纸质材料核验；入选国内相关人才计划的外国高端人才，全流程在线办理，无需提交纸质材料核验。其他情况则需携带所需材料至受理点柜台进行受理.

领取通知：申请材料审核通过后，用人单位可自行打印《外国人工作许可通知》.

三、申请 Z 类签证（入境前）

申请人凭《外国人工作许可通知》及有效护照等材料，按照各国驻华大使馆的签证申请要求，填写签证申请表、提交照片等，向该国驻华大使馆申请 Z 字签证.

四、申请《外国人工作许可证》（入境后）

提交申请：申请人持 Z 字签证入境后，需向外专局申请《外国人工作许可证》，提交申请人所持签证、聘用合同、体检证明等材料.

审核与领证：外专局对申请材料进行审核，审核通过后颁发《外国人工作许可证》.

五、申请外国人居留许可（入境后）

准备材料：申请人需准备外国人签证证件申请表、有效护照等国际旅行证件、相片及相片回执、境外人员临时住宿登记表、《外国人工作许可证》、体检证明等材料.

提交申请：将上述材料提交至出入境管理部门.

审核与发证：出入境管理部门审核通过后，为申请人颁发外国人居留许可.

需注意，不同类型的外国人才在申请条件和流程上可能会略有差异，例如外国高端人才（A 类）可不受年龄、学历和工作经历限制等 .