外国人在华工作签证办理主要分为以下流程及需要注意相关事项：

用人单位准备：

资质审核：用人单位需依法设立，无严重违法失信记录。如果是特定行业，还可能需要相关行业主管部门的前置审批，比如教育培训机构、医疗机构等，需获得相应的教育部门、卫生部门等的批准。

岗位需求确认：聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要、国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。同时，支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地Zui低工资标准。

境外申请阶段：

申请工作许可通知书：

材料准备：

外国人来华工作许可申请表，需如实填写个人信息、工作经历、教育背景、申请岗位等内容。

工作资历证明，详细说明申请人在相关领域的工作经历及取得的成果。

Zui高学历证明，需提供经过公证认证的学历证书原件或复印件。如果是国外学历，还需进行学历认证，确保其学历的真实性和有效性。

无犯罪记录证明，由申请人国籍国或经常居住地（申请人离开国籍国Zui后连续居住一年以上的国家和地区）的警察、安全、法院、公证机关等部门开具，有效期一般为 6 个月（部分国家为 3 个月），且需经过公证和认证。

聘用合同或任职说明，明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等，并由双方签字盖章。

申请人护照或国际旅行证件的扫描件，确保护照有效期足够长（一般要求剩余有效期在 6 个月以上）。

其他可能需要的材料，如相关工作经验证明、随行家属证明材料（如有）等。

网上申请：用人单位登录外国人来华工作服务管理系统，提交上述材料的电子版，进行工作许可通知书的申请。

审批与通知：相关部门对申请材料进行审核，审核通过后，用人单位会获得工作许可通知书。

申请工作签证：

申请人凭借工作许可通知书，到中国驻外使领馆申请工作签证（一般为 Z 字签证）。申请时需提交护照、工作许可通知书、照片等材料，具体要求可能因使领馆而异。

使领馆对申请材料进行审核，如需要可能会进行面试。审核通过后，颁发工作签证。建议申请人在拿到工作签证之后再订机票，以免因签证问题导致行程受阻。

入境后办理阶段：

临时住宿登记：申请人必须在抵达中国后 24 小时内办理临时住宿登记。如果入住酒店，酒店会按照相关规定登记住宿，并将信息报告给当地派出所；如果住在酒店以外的住所，申请人必须到当地派出所登记临时住宿。

体检：到官方指定的医疗机构或旅行保健机构进行体检，获得《外国人体检报告》。体检前一天禁止饮酒，体检当天上午请勿进食。

申请工作许可证：在外国人来华工作服务管理系统上申请中国工作许可，提交体检报告、临时住宿登记单、聘用合同等材料。

办理居留许可：申请人在抵达中国后 30 天内到公安局办理居留许可，需亲自到当地出入境管理局提交相关材料，如护照、工作许可证、住宿证明等。