以下是关于外国人来华工作签证的一些常见问题的解答：

外国人来华工作许可的整合：2015年12月30日，中国政府将“外国人入境就业许可”和“外国专家来华工作许可”整合为“外国人来华工作许可”。对于来华工作90日以上的外国人，原来的《外国专家来华工作许可证》和《外国人就业许可证书》统一为《外国人工作许可通知》，而《外国专家证》和《外国人就业证》统一为《外国人工作许可证》。对于来华工作90日以下（含90日）的情况，可以申请外国人来华工作许可或外国专家来华邀请函1。

申请条件：用人单位需依法设立，无严重违法失信记录，且聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。申请人应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，且具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平1。

申请流程：用人单位在外国人来华工作管理服务系统注册账号并提交许可申请。外国人凭《外国人工作许可通知》及其他所需材料到中国驻外使领馆申请相应签证。入境后，用人单位在线申领《外国人工作许可证》，并至所在地外国人工作管理部门领取证件1。

所需材料：包括外国人来华工作许可申请表、工作资历证明、高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明、无犯罪记录证明、体检证明、聘用合同或任职证明等1。

签证有效期：通常根据工作合同的时间来确定，一般有效期为1年或2年。在签证到期前需要及时进行续签4。

工作范围和地点：持有工作签证的外国人应严格遵守签证规定的工作范围和地点，不得从事违反签证规定的工作4。

以上信息提供了一般性的指南，具体情况可能因个人情况和政策变动而有所不同。建议在申请前咨询我司以获取新信息。