外国人在中国寻找工作时，需要特别注意的是，只有在获得了适当的工作许可和签证后，才能合法地在中国境内工作。以下是一些基本步骤和所需材料的概述，帮助外国人理解如何在中国合法地找到工作并办理相关的签证手续：

1. 寻找雇主

首先，找到愿意雇佣您的中国雇主。雇主将帮助您完成接下来的步骤，包括申请工作许可。

2. 工作许可A. 雇主申请

提交申请：您的雇主需要向当地的人力资源和社会保障局（HRSSA）或相关机构提交申请。

所需材料：一般需要提供您的个人简历、学位证书、无犯罪记录证明、健康证明等文件。这些文件可能需要经过公证和/或认证，并翻译成中文。

B. 工作许可通知

在线申请：雇主会在政府的在线系统中提交申请。

打印许可：申请成功后，会在线打印出外国人工作许可通知。

3. 办理PU邀请函（如有需要）

根据疫情防控要求，有时需要从中国地方政府获取一份PU邀请函，以便顺利申请工作签证。

4. 申请工作签证（Z字签证）A. 在中国境外申请

准备材料：包括但不限于工作许可通知、PU邀请函（如果适用）、护照、签证申请表、照片等。

递交申请：前往近的中国大使馆或领事馆提交签证申请。

入境：获得签证后，您可以在规定的期限内进入中国。

5. 入境后的工作许可证

办理工作许可证：入境后，您需要在规定时间内（通常是30天内），到当地的劳动和社会保障局或其他指定机构换取纸质的工作许可证。

6. 居留许可

申请居留许可：获得工作许可证后，您需要向当地公安局的出入境管理处申请工作类居留许可。

所需材料：一般包括工作许可证、雇主提供的劳动合同、护照等。

注意事项

隔离政策：入境时需要遵守中国的隔离政策。

及时更新信息：如个人信息有任何变动，应及时通知相关部门。

续签：工作签证到期前，应及时办理续签手续。

小提示

整个过程可能因地区不同而有所差异，建议联系当地的人力资源和社会保障局或雇主获取新信息。

在准备材料时，请确保所有文件均是新的，并且符合当地政府的要求。

请记得，以上信息仅供参考，具体要求可能会随时间及地方政策变化而有所不同。始终以中国政府发布的新规定为准。