外国人来华工作签证的申请流程如下：

申请前准备：

基本材料：准备有效护照，护照有效期需在 6 个月以上且有足够的空白签证页；提供个人近期免冠照片。

学历及工作资历证明：提供高学位（学历）证书或相关批准文书，以及由原单位出具的工作资历证明（需详细说明过去的工作经历、职位、工作内容等）。

无犯罪记录证明：该证明需由申请人国籍国的相关机构出具，并经过公证和中国驻该国使领馆的认证（使馆三级认证）。

体检报告：需在所在国的正规医疗机构或中国指定的境外医疗机构进行体检，体检报告应包含基本的身体检查项目，且符合中国的相关标准。部分国家的体检报告需经过公证认证。

注册账号：用人单位需先在 “外国人来华工作管理服务系统” 进行注册，获得账号和密码。

准备材料：包括单位的营业执照副本、法人身份证明、经办人身份证明、行业许可证明文件（若有相关行业要求）、雇佣劳动合同等。

用人单位方面：

境外申请人方面：

申请《外国人工作许可通知》：

用人单位在系统中填写并提交《外国人来华工作许可申请表》，上传境外申请人的相关材料扫描件。

相关部门对申请材料进行初审，如有问题会通知用人单位补充或修改材料；审核通过后，颁发《外国人工作许可通知》。

申请工作签证（Z 字签证）：

境外申请人凭《外国人工作许可通知》向中国驻其所在国的使领馆或领事馆递交工作签证申请。

申请时需填写签证申请表，缴纳相应的签证申请费用，并提交护照、工作许可通知、照片等材料。

使领馆或领事馆对申请进行审核，可能会要求申请人进行面试。审核通过后，颁发 Z 字签证。

入境后办理后续手续：

申领《外国人工作许可证》：申请人在入境后 15 日内，用人单位需在 “外国人来华工作管理服务系统” 中为其申请《外国人工作许可证》，并提交申请人的护照签证、体检报告、聘用合同等材料的原件及复印件（具体要求以当地相关部门规定为准）。

办理工作类居留许可：申请人在入境后 30 日内，需到当地公安机关出入境管理部门申请工作类居留许可，提交《外国人工作许可证》、护照、住宿登记证明等材料。

整个申请流程可能需要数周甚至数月的时间，具体时间取决于申请人的个人情况、申请材料的完整性和准确性，以及相关部门的审批进度。建议申请人提前规划好时间，并与用人单位保持密切沟通，确保申请过程顺利进行。